高槻の施設長候補募集｜日勤のみ・夜勤なし

高槻の施設長候補の募集とは、「メディケア結 高槻」（2027年2月開設予定）の運営を、開設の時からまとめる人の募集です。仕事は、介護・看護のスタッフのまとめ役、施設の数字の管理、入居前の病院とのやりとり、書類の管理です。正看護師と介護士（介護福祉士）の2つの求人があり、どちらも日勤のみで夜勤はありません。

2つの求人の条件

必要な資格（求人票より）：看護師の施設長候補＝正看護師資格／介護士の施設長候補＝介護福祉士資格

※2026年10月17日時点の求人票の表記です。正看護師の想定年収は600万円〜、介護士の想定年収は530万円〜です（求人票の「想定年収」）。※勤務は日勤9:00〜18:00（休憩60分）のみで、夜勤はありません。※応募には、正看護師は臨床経験（3年程度）、介護士は介護現場での実務経験（3年程度）が必要です。※月給の内訳は各求人ページに全額を載せています。

全施設の施設長候補が夜勤なし

2026年10月17日から、全施設の施設長候補の募集条件を、日勤のみ・夜勤なしに改めました。求人票の勤務時間の表記は (日勤) 9:00〜18:00（休憩60分）です。

求人票では、施設長候補の仕事を「施設運営のスタッフ介護・看護のマネージメント／施設数字管理／病院などのアセスメント／書類管理など」としています。正看護師・介護士のどちらも、看護と介護をつなぐ立場です。

施設の数字は、毎日見える仕組みがあります

3SMILEの今の施設では、グループ会社の株式会社SECRET MEDICINEが作った「ミチスジ」で、施設ごとの数字を見ています。ルート表を組むたびに、月末にいくらで着地しそうかが出し直され、稼働率（在籍から入院中を引いて部屋数で割った数）や人件費率も毎日見えます。見学から入居までの進み具合や、面接・採用の数も同じ仕組みに集まります。

数字を出すのは仕組みですが、受け入れるか、どう人を配置するかを決めるのは施設長です。仕組みは判断の材料をそろえるもので、施設長の判断を代わりにするものではありません。高槻で同じ画面を使うかどうかは、開設の準備の中で決まります。

開設から関わる施設長の仕事

メディケア結 高槻は、北欧の家のような住まい・朝の焼き立てパン・理学療法士がいる暮らし・パチンコや麻雀を楽しめる娯楽室・ご家族がいつでも会いに来られる面会のしかたを、開設に向けて準備しています。オープニングの施設長は、このコンセプトを毎日の運営に落とし込み、最初のスタッフのチームを作る役割です。施設長をめざすキャリアは介護士から本部職やシステム担当へ広がるキャリアでも紹介しています。看護師の夜勤の有無で働き方を比べたい方は看護師が夜勤なしで働くなら、介護士は介護を夜勤なしで働くならもご覧ください。年間休日は年間休日156日は多い？で数え方を説明しています。

参考（公的情報）：厚生労働省「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」

夜勤なしで想定年収600万円〜になる求人と、その内訳（月給の12か月分＋賞与2回）は施設長候補の看護師は夜勤なしで年収600万？条件と内訳にまとめています。

よくある質問

施設長候補に夜勤はありますか？

ありません。正看護師・介護士とも、日勤9:00〜18:00（休憩60分）のみです。2026年10月17日から、全施設の施設長候補が対象です。

年収は必ずその金額になりますか？

求人票の「想定年収」です。正看護師は600万円〜、介護士は530万円〜で、月給は正看護師470,000円、介護士415,000円〜です。賞与は年2回（6月・12月）で、各 基本給1か月分（年間合計 基本給2か月分・業績による）です。想定年収は、この賞与を入れた額です。

施設長の経験がなくても応募できますか？

施設長の経験は必須ではありません。正看護師は正看護師資格と臨床経験（3年程度）、介護士は介護福祉士資格と介護現場での実務経験（3年程度）が必要です。

入職はいつからですか？

入職の時期は、面接のときに一緒に決めます。