株式会社3SMILEの介護職求人とは、無資格や未経験からでも正社員やパートとして働き始められる八尾・枚方エリアの募集です。入社後は先輩の同行研修を通じて1日の流れを覚え、生活のサポートなどできることから業務を担当します。資格取得支援制度を活用して初任者研修や介護福祉士へとステップアップでき、中途・週休2日制の正社員で介護職員初任者研修の場合、夜勤4回込みの月額総支給は313,000円からとなります。
未経験から介護職は始められる
「介護は未経験だけど大丈夫かな」——多くの方が最初に感じる不安です。3SMILEでは学歴・年齢・転職回数は不問で、無資格・未経験からのスタートを歓迎しています。入社後は先輩社員の同行研修があり、いきなり一人で難しいことを任されることはありません。できることから少しずつ担当し、慣れていく形です。
- 同行研修：先輩と一緒に動きながら、仕事の流れと施設のルールを覚える
- できることから：生活のサポートや見守りなど、無理のない範囲から始める
- 相談しやすさ：迷ったときに聞ける先輩・チームがいる
資格取得支援でステップアップ
介護の資格は、介護職員初任者研修 → 介護職員実務者研修 → 介護福祉士の順にステップアップします。3SMILEには資格取得支援制度があり、働きながら資格を目指せます。資格が上がるほど、時給・月給も上がる設計です。
パート（時給）の資格別
| 資格 | 時給 |
|---|---|
| 介護職員初任者研修 | 1,400円 〜 |
| 介護職員実務者研修 | 1,600円 〜 |
| 介護福祉士 | 1,700円 〜 |
正社員（月額総支給・中途・週休2日制）の資格別
| 資格 | 月額総支給（夜勤4回込み） |
|---|---|
| 介護職員初任者研修 | 313,000円 〜 |
| 介護職員実務者研修 | 323,000円 〜 |
| 介護福祉士 | 333,000円 〜 |
※金額は募集要項の実額です。「月額総支給（夜勤4回込み）」＝夜勤手当を除いた月額総支給＋夜勤手当5,000円×4回。資格取得支援制度の詳しい条件は面接・公式LINEでご案内します。
入社後の流れ（応募前の不安に答える）
未経験の方が特に気になる「入ってからどうなるか」を整理します。
| タイミング | 内容 |
|---|---|
| 入社直後 | 先輩の同行研修。施設のルール・1日の流れを覚える |
| 慣れてきたら | 担当できる範囲を少しずつ広げる |
| 働きながら | 資格取得支援を使って初任者研修などに挑戦 |
| 資格取得後 | 実務者・介護福祉士へ。時給・月給も上がる |
「今できること」から始めて、「これからできること」を増やしていける環境です。いくらもらえるかは介護士の給与、夜勤4回込みで総支給いくら？内訳をぜんぶ公開で確認できます。
実際の仕事の中身は「認知症ケアと遠方のご家族をつなぐ介護職の仕事」を読むと、日々の場面がイメージしやすくなります。
よくある質問
未経験・無資格でも応募できますか？
はい、可能です。学歴・年齢・転職回数は不問です。入社後は先輩社員の同行研修があり、資格取得支援制度もあるため、働きながら資格を目指せます。
資格取得支援とはどんな制度ですか？
働きながら介護職員初任者研修などの資格取得を目指せる仕組みです。制度の詳しい内容や条件は、ご状況を伺ったうえで面接・公式LINEでご案内します。
未経験だと給与は低いですか？
パートは初任者研修で時給1,400円〜、実務者研修で1,600円〜、介護福祉士で1,700円〜（募集要項の実額）。資格が上がるほど時給・月給が上がる設計です。まずは無資格からでも始められます。
最初はどんな仕事から始めますか？
先輩の同行のもと、生活のサポートや見守りなど、できることから少しずつ担当します。いきなり一人で難しいことを任せることはありません。詳しくは公式LINEでご相談ください。
- 学歴や年齢を問わず無資格・未経験から応募可能であり、入社後は先輩社員の同行研修を通じて少しずつ業務を覚えられる環境。
- 働きながら初任者研修や実務者研修、介護福祉士を目指せる資格取得支援制度があり、資格の段階に応じて給与が上がる設計。
- パートは初任者研修で時給1,400円から、中途・週休2日制の正社員は同資格で夜勤4回込み月額総支給313,000円からなど、資格別給与が明確な仕組み。