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給与

介護士パートの時給は早出・遅出でいくら上がる?八尾・枚方の実額と2,000円の条件

2026.08.11 | 株式会社3SMILE 人事総務
紺色の制服を着た介護スタッフが施設の廊下で笑顔を見せている
この記事の金額:すべて募集要項・賃金規程の実額(掲載時点。最新の条件は各求人ページ・公式LINEでご確認ください)
この記事のポイント

3SMILEの介護士パートの時給は、介護福祉士の方が早出(7:00〜9:00)または遅出(18:00〜20:00)の時間帯に入ると2,000円になります。この記事では、資格別の基本時給、手当が付く「時間帯の条件」、そして資格を取って時給を上げていく道筋(受講費は会社負担・返還義務なし)を、実額だけで説明します。

この記事は、生嶋(統括部長・救急看護認定看護師)ほか現場スタッフの知見をもとに作成しています。金額は掲載時点の募集要項・賃金規程に基づきます。

介護士パートの早朝手当・遅出手当とは、3SMILEの介護士パート(非常勤)で、朝の7:00〜9:00に働くと時給に300円、夕方の18:00〜20:00に働くと時給に300円が上乗せされる手当のことです。人手が足りなくなりやすい時間帯に入ってくれる方への上乗せで、介護福祉士の方(基本時給1,700円〜)がこの時間帯に入ると、その時間の時給は2,000円〜になります。

「パートの時給、実際いくらなの?」——見学や LINE のご相談で、いちばん多く聞かれる質問です。求人票に書いてある数字をそのまま、条件ごとに分けて説明します。

資格別の基本時給(実額)

3SMILEの介護士パートの基本時給は、お持ちの資格で決まります。

資格基本時給早出・遅出の時間帯(+300円)
介護職員初任者研修 修了1,400円〜1,700円
実務者研修 修了1,600円〜1,900円
介護福祉士1,700円〜2,000円

※早朝手当は7:00〜9:00、遅出手当は18:00〜20:00に働いた時間へ、それぞれ時給+300円。両方の時間帯に入れば両方付きます(同じ時間に重複はしません)。時給を確認するときは、地域別最低賃金の全国一覧(厚生労働省)もあわせて参考にしてください。

「時給2,000円」の正確な条件

誤解のないように、はっきり書きます。時給2,000円になるのは「介護福祉士の資格をお持ちの方」が「早出(7:00〜9:00)または遅出(18:00〜20:00)の時間帯」に働いたときです。日中の時間帯は基本時給(介護福祉士1,700円〜)になります。

逆に言うと、朝や夕方に強いシフトで入れる介護福祉士の方にとっては、働いた時間の中に「2,000円の時間」を多く含められる働き方です。お子さんを送り出したあとの朝の2時間、夕食の前の2時間——生活の隙間の時間が、いちばん時給が高い時間と重なります。

紺色の制服を着た介護スタッフ。落ち着いた表情でカメラに向き合う
早出・遅出は人手が足りなくなりやすい時間帯。だからこそ手当が付く

どんな時間の型があるか

日中のパートのシフトは早出・日勤・遅出の組み合わせです。日中のパートに夜勤はありません。時間帯ごとの仕事の中身は介護の1日の流れ(早出・日勤・遅出・夜勤)に詳しくまとめています。

「夜勤で稼ぎたい」という方には、夜勤専従(1回あたり日給26,000円・17:00〜翌9:00)やショート夜勤(日給15,000円・22:00〜翌6:00)という別の求人があります。夜勤専従の働き方は夜勤専従の介護士として働くをご覧ください。

※「早出だけで入りたい」「土日は休みたい」など個別のシフトのご希望は、施設・時期によってお応えできる範囲が変わるため、この記事ではお約束しません。採用担当が正直にお答えしますので、公式LINEでお聞きください。

施設の食堂に明るい光が差し込み、テーブル席が整然と並んでいる
働く場所は八尾市の3施設と枚方市の1施設。いずれも住宅型有料老人ホーム

資格を取ると、時給の段が上がる

上の表のとおり、時給は資格で決まります。だから時給を上げるいちばん確実な方法は、次の資格を取ることです。3SMILEはここを会社の制度で支えています。

初任者研修からのキャリアの積み上げ方は未経験から介護職へ|資格取得支援と応募前チェックで詳しく説明しています。実務者研修を修了すると、サービス提供責任者(サ責)という次の職種への道も開けます。

手すりとシャワーチェアを備えた施設の個浴の浴室
設備の整った環境で経験を積みながら、資格の段を上げていける

働く場所は八尾3施設+枚方1施設

勤務地は大阪府八尾市の3施設(メディケア縁 八尾・近鉄八尾駅前・ALOHA)と、枚方市の1施設(メディケア結 枚方)で、配属は施設ごとの専属勤務が基本です。枚方の施設については枚方市で介護職として働くにまとめています。

正社員(月給制・夜勤あり)への切り替えを考えたくなったら、その時点でご相談いただけます。正社員の給与の内訳は介護士の給与内訳をご覧ください。

観葉植物とソファが置かれた施設の明るいラウンジスペース
カフェのような共用スペースが特徴の施設。見学だけの来訪も歓迎

よくある質問

介護のパートで時給2,000円になるのは本当ですか?

条件付きで本当です。3SMILEの介護士パートは介護福祉士の方の基本時給が1,700円からで、早朝手当(7:00〜9:00に300円)または遅出手当(18:00〜20:00に300円)が付く時間帯に入ると、その時間の時給が2,000円〜になります。すべての時間が2,000円になるわけではありません。

無資格・未経験でも働けますか?

介護職は介護職員初任者研修の修了以上が応募の目安です(求人により異なります)。資格をお持ちでない方は、まず初任者研修の取得から会社が支援します。受講費は会社が負担し、自己負担も途中で辞めた場合の返還義務もありません。詳しくは公式LINEでご相談ください。

早出だけ・遅出だけ、というシフトは組めますか?

ご希望として承ることはできますが、シフトの組み方は施設・時期・チームの状況によって変わるため、この記事ではお約束できません。あなたのご希望に合わせられるかは、採用担当が個別に正直にお答えします。公式LINEまたはお電話でお聞きください。

パートに夜勤はありますか?

日中のパート(早出・日勤・遅出)に夜勤はありません。夜勤に入りたい方には、夜勤専従(1回あたり日給26,000円)やショート夜勤(22:00〜翌6:00・日給15,000円)という別の求人があります。生活のリズムに合わせて選べます。

資格を取ると時給はどう上がりますか?

基本時給が初任者研修1,400円、実務者研修1,600円、介護福祉士1,700円と、資格の段階ごとに上がります。実務者研修・介護福祉士の取得は会社が受講費を負担して支援しており、自己負担・返還義務はありません。希望者が利用する支援制度で、受講日はお休みの日に調整しています。

この記事のまとめ
  • 介護士パートの基本時給は資格で決まる:初任者1,400円〜/実務者1,600円〜/介護福祉士1,700円〜。
  • 早出(7:00〜9:00)・遅出(18:00〜20:00)の時間帯は時給+300円。介護福祉士なら、その時間の時給は2,000円になる。
  • 時給の段を上げる資格取得は会社が支援:受講費は会社負担・自己負担なし・返還義務なし・受講は休みの日。勤務地は八尾3施設+枚方1施設。

「この時間帯なら入れる」をそのまま教えてください

シフトのこと、時給のこと、資格のこと。採用担当(人事総務 なな)が実際の条件でお答えします。「条件確認だけ」も大歓迎です。

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※シフト・休みの曜日など個別の条件は施設・職種・時期により異なるため、最新情報は採用担当(公式LINE・電話)にご確認ください。